奖励员工汽车的节税安排

企业为了提高员工的工作积极性，往往会在年度终了时给予业绩突出的工作人员一定的奖励，比如奖励员工汽车，但是公司奖励员工汽车会涉及到纳税问题，那么公司应该以何种方式奖励员工汽车，降低总体税负以达到节税的效果？

1、 汽车所有权归属个人名下

公司出资购买汽车，汽车的所属权归于员工个人名下，根据财税[2008]83号文的规定，企业出资购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员的，均为企业对个人进行了实物性质的分配，应依法计征个人所得税。因此，当公司出资购买汽车并把汽车的所属权登记为员工个人的，员工个人需就汽车的价值按照”工资、薪金所得''项目计征个人所得税。

2、 汽车所有权归属公司名下

公司出资购买汽车，所有权归属于公司名下，但与员工签订协议分配给员工个人使用，员工离职时公司以适当的价格将汽车卖给员工个人。汽车不会增值，待员工离职时，价值已经比较低。此种情况下，员工个人以低价购买汽车不涉及个人所得税，而汽车的折旧费用可以在企业所得税税前扣除。

根据财税[2013]106号文的规定，2013年8月1日起，新购置的应交消费税的汽车等进项税额可以抵扣。公司在销售汽车时按适用税率缴纳增值税。

据上述分析，当企业奖励员工汽车时，先将汽车的所属权登记为企业名下，可以更好地降低总体税负，达到节税的效果。