临时工工资怎样入账

临时工工资怎样入账?本文为您解答临时工工资入账问题，以及介绍临时工工资的账务处理。

A公司需要聘请临时工，其工资如何入账?

回答：

A公司需要取得发票才能在税前列支劳务费，建议相关人员到税局代开劳务费发票;另外相关人员提供劳务取得收入除了需要缴纳个税，还需要缴纳增值税，到税局代开发票时需要将税费缴清。

1、劳务费需要发票入账

根据国税发[1994]89号第十九条规定，劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，与工资、薪金所得的主要区别在于，是否存在雇佣与被雇佣关系，劳务报酬所得不存在雇佣关系。由于A公司并未与专家签订劳动合同，不属于雇佣与被雇佣的关系，因此，不能按“工资、薪金”项目一样直接在企业所得税税前列支，而应取得发票作为税前列支的凭证。在实际操作中，申请代开发票不一定需要申请人本人到税局办理，A公司可代其向地税局申请开具发票，代开发票前，需要缴清相关的税费。

专家取得上述收入应当按照“劳务报酬所得”计征个人所得税，根据《个人所得税法》第三条、第六条规定，对于所得在4000元以下(含4000元)的，按减除费用800元以后的余额依照20%的比例税率计算应纳税额。

A公司作为所得支付方，根据《个人所得税法》第八条规定，负有代扣代缴的义务。

2、提供劳务需要缴纳增值税

根据财税[2016]36号附件一第一条规定，在中华人民共和国境内销售服务的个人，为增值税纳税人，需要缴纳增值税;A公司需要根据相关人员提供服务的具体内容，依照财税[2016]36号附件一第十五条的规定，确定增值税的税率。

关于临时工工资的账务处理

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。

提取时：

借：管理费用等成本费用类科目

贷：应付工资

支付时：

借：应付工资

贷：现金

代扣代缴个人所得税：

如果临工工资在扣除允许扣除的1600元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。

分录为：

借：应付工资 　2200

贷：现金　 2190

应交税费——应交个人所得税　 10。