养老金分类有哪些_关于养老金并轨

养老金分类有哪些?在我国，养老金分类主要分为两大类，一是机关事业单位人员退休养老金;二是企业人员退休养老金。需要注意的是，目前已多地推行养老金并轨制度。

养老金分类有哪些

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。

具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样

即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样

即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样

即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

关于养老金并轨

养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

2014年12月，机关事业单位养老保险制度改革方案经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整，养老金“并轨”也正式进入实质性启动阶段。到2015年7月底，山东、上海等一些地区陆续公布了当地的养老金并轨实施意见和办法，明确了个人缴费工资基数。

由上述介绍可知，养老金的分类就两类，即企业的养老金和机关事业单位的养老金。但值得注意的是，目前“养老金并轨”制已逐渐扩大实施范围，由此，这两类养老金的差别也将消失。