养老金在哪里领取_退休金在哪里领取

养老金在哪里领取?养老金领取的地址有几种情况，例如：养老保险关系在户籍地的，当地领取;养老保险关系不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。以下为大家具体分析“养老金在哪里领取”的情况。

养老金在哪里领取

政策分4种情况作出了规定：

1、养老保险关系在户籍地的，当地领取。这点容易理解，就是在户口所在地交养老保险的，就在户口所在地领养老金。

2、养老保险关系不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。即不是在户口所在地交的养老保险，那么就在缴了养老保险10年以上的地方领保险金。

3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取。即你在N个城市工作过，退休前所在地缴纳养老保险未满10年，那就倒回你上一个你缴满10年养老保险的城市领养老金。

4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。如果你在所有待过的城市缴纳养老保险的年限都不满10年，那就回户口所在地领养老金。

退休金在哪里领取

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

养老金和退休金是同一个事物，本文介绍的关于养老金在哪里领取以及退休金在哪里领取的问题，希望能给予大家帮助。