2017年养老金替代率怎样_养老金替代率的计算方法

养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。2017年养老金替代率怎样呢?

2017年养老金替代率怎样

养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率，是一个国家或地区养老保险制度体系的重要组成部分，是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。

2016年养老金替代率已由70%降到45%

人口老龄化所引发的退休人员激增，正在对养老保险制度的可持续形成严峻考验。上一年城镇职工基本养老保险基金收支失衡状况仍然加剧，当期收不抵支的省份从前年的3个增加到了7个。

在制度建立之初，基本养老保险替代率维持在70%左右，然而在以后的发展中，基本养老保险替代率持续下降，从97年的70.79%下降到了前年的45%，已经处于国际劳工组织公约划定的养老金替代率警戒线之内。

影响养老金替代率的因素

1、标养老金计发办;

2、个人在职时的工资收入和企业缴费工资总额;

3、工作年限和缴费年限;

4、退休年龄等。

养老金替代率的计算方法

养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为(650÷1100)×100% = 59.09% 。

替代率可以分不同层次计算，它包括：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比;企业退休人员平均养老金与其企业在职职工平均工资收入之比;行业退休人员平均养老金与其行业在职职工平均工资收入之比;地区退休人员平均养老金与其地区在职职工平均工资收入之比;全国退休人员平均退休金与全国在职职工平均工资收入之比五种。根据工作或研究需要，可采用不同的比值(比率)来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、平均值、纵横向水平比较和变动趋势。

关于2017年养老金替代率数据情况，目前还没出来，以上提供了2016年养老金替代率供大家参考。