股权激励中有哪些盈余管理方法

股权激励中有哪些盈余管理方法?真实盈余管理和披露管理这两种方法是股权激励中常见的盈余管理方法。

(一)真实的盈余管理

1、利用关联方交易

利用关联方交易进行盈余管理，主要指向有关联的一方转移或收取资源。我国上市公司中大部分企业由国有企业改制而成，上市公司与母公司、母公司下的各子公司间存在着复杂的关联关系。由于关联方交易的确定存在着很大主观判断，这为上市公司进行盈余管理提供了客观的基础和条件。

2、削减研发支出

管理层通过削减研发支出，这一项对公司长期可持续发展有利的投资，以节约当期费用、提高公司短期利润。按照我国《企业会计准则第6号——无形资产》规定，企业内部研究开发项目研究阶段的支出，应于发生时计入当期损益;开发阶段的支出，同时满足一定条件的，才能确认为无形资产，在无形资产使用期内逐期摊销计入各期损益。在这一规定下，上市公司削减研发支出，公司的短期财务业绩会因此提升。

3、过度负债/投资调节每股收益

公司预期的股票价格会受到预期的每股收益影响，而预期的每股收益是基于会计基础数据计算的财务比率。因此，管理层可通过各途径制造每股收益将持续增长的假相从而影响股格。例如通过过度负债来避免每股收益的摊薄。当公司进行负债融资时，只要投资利润率大于负债利息率，财务杠杆的存在就能为普通股股东增加每股收益。但是，负债融资所产生的财务杠杆也是一把双刃剑，不但负债成本会增加;而且当公司财务风险增大到一定程度时，甚至可能影响正常经营。

(二)披露管理

1、利用计提减值准备

新会计准则中规定资产的减值根据可收回金额或可变现净值来确定。但可收回金额、可变现净值的确定都属于会计估计的范畴，这为管理者进行盈余管理留下了空间，管理层可根据自身需求灵活计提减值准备。

2、利用费用摊销或预提

会计确认、计量和会计报告的基础是权责发生制。根据权责发生制与配比原则，待摊费用、长期待摊费用等先发生支出、在受益期分期摊销确认会计科目，预提费用等是尚未实际发生支付而先入账。但关于待摊费用的具体摊销年限、预提费用的具体预提比例等都是通过企业自行估计得来的，这也为上市公司的盈余行为带来便利。

3、利用会计政策变更，变更折旧方法或年限

管理者根据自身意图决定资产折旧的年限与变更，作为使用会计信息的外部投资者很难找出管理当局变更资产折旧年限不合理的证据。固定资产在工业性企业的总资产中占据很大比重，固定资产折旧方法的选择、变更对企业的利润也有着直接的影响。企业往往可以根据自己的判断对折旧方式进行修改或折旧年限进行修改。

以下再来看看盈余管理的基本特征，主要包括四方面的特征。

1、从一个足够长的时段(最长也就是企业的整个生命期)来看，盈余管理并不增加或减少企业实际的盈利，但会改变企业实际盈利在不同的会计期间的反映和分布。换句话说，盈余管理影响的是会计数据尤其是会计中的报告盈利，而不是企业的实际盈利。会计方法的选择、会计方法的运用和会计估计的变动、会计方法的运用时点、交易事项发生时点的控制都是典型的盈余管理手段。

2、盈余管理的主体是企业管理当局。从现有的研究文献不难发现，在盈余管理的每一幕“戏剧”中唱主角的无非是公司的经理、部门经理和董事会。无论是会计方法的选择、会计方法的运用和会计估计的变动、会计方法的运用时点，还是交易事项发生时点的控制，最终的决定权都在他们手中。当然会计人员也加入其中，但应看作是配角。在这里，可以明确企业管理当局对盈余管理应当承担的责任。

3、盈余管理的客体主要是公认会计原则、会计方法和会计估计等。此外，时间特别是时点的选择也是盈余管理的对象之一。在研究盈余管理时，我们必须同时具有时间和空间的观念。公认会计原则、会计方法和会计估计等属于盈余管理的空间因素;会计方法的运用时点和交易事项发生时点的控制则可看作是盈余管理的时间因素。需要加以说明的是，盈余管理是在GAAP允许的范围内综合运用会计和非会计手段来实现对会计收益的控制和调整，因此盈余管理的最终对象还是会计数据本身。人们所说的盈余管理，最终也就是在会计数据上作文章。

4、盈余管理的受益者是企业管理者，有时也照顾某些股东的利益，但受害者通常是政府，如少交税款或拖延税款的缴纳。收益者的利益表现形式也十分复杂，有的是直接的经济利益如经理人员分红的增加，有的是间接的利益如职位晋升、股价飙升。有的是立竿见影的，有的则要潜伏很长的时期。

可见，真实的盈余管理作为股权激励中的方法之一，它的表现分为利用关联方交易、削减研发支出以及投资调节每股收益等。