公司发放月饼要不要交个税

公司发放月饼要不要交个税?月饼不属于免税情形，属于实物形式所得，发放单位作为扣缴义务人，应按照购入价格并入员工的工资薪金总额代扣代缴个人所得税。

公司发放月饼要不要交个税

近几年，中秋节一临近，“月饼税”常常引发热议，其实，我国现已开征的税种中，并没有“月饼税”这个税种，只是媒体对单位发放月饼代扣代缴个人所得税一种调侃的说法。发放月饼究竟需不需要扣缴个人所得税呢?

答案是肯定的。

根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，包括现金、实物、有价证券等形式。虽然个税存在福利费免税规定，但仅针对根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

显然，月饼不属于免税情形，属于实物形式所得，发放单位作为扣缴义务人，应按照购入价格并入员工的工资薪金总额代扣代缴个人所得税。根据征管法规定，扣缴义务人应扣未扣税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。对于向发放员工月饼的企业，切记不要忽略该部分实物所得个人所得税的扣缴。

很多企业都给员工发放了月饼或者月饼券作为职工福利，那么，企业发放的月饼券、各式福利卡等是否需要征税?

[案例]

收到月饼券却被扣税，员工心生不满

节前，上海某公司就早早地购置了一批面值200元的月饼券，以福利形式向员工发放。

这本来是一件高兴事，该公司员工唐某却有些不满。原来，唐某发现自己本月的工资比上个月少了几十元，去财务部门询问，才知道自己这个月拿到的两张月饼券(总值400元)也计入了个人所得税里，因此多交了几十元的个人所得税。

唐某百思不得其解，自己领到的明明是公司中秋节发的福利，怎么工资反而因此少了，难道公司福利还要征税吗?

律师分析：各类券以及福利卡均在缴税范围

对案例中唐某的疑问，我们特别采访了上海蓝白律师事务所钱文漪律师，就公司相关福利待遇问题作了一一解答。

钱文漪律师表示，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例(2011年)》(以下简称《个人所得税实施条例》)规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

而个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券等。依照此规定，中秋节公司发的月饼或月饼券属于实物或有价证券，都应当计征个人所得税。

此外，金秋十月热门的蟹券、超市代金券等也都在缴税范围内。