企业变更名字后原劳动合同是否还有效

企业变更名字后，原先签订的劳动合同依然是有效的，这是依据我国《劳动合同法》的第三十三条规定，下面为您解释有效的具体原因，详情请看下文。

《劳动合同法》：

第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

由此可知，即使企业变更名字，之前签订的劳动合同也依然有效的，不影响合同的履行。

相关内容：

(一)变更企业名称的流程：

1、领取企业名称变更登记申请书;

2、变更工商登记

3、变更组织机构代码证

4、变更税务登记证等。

(二)变更企业名称需要的资料清单如下：

1、新公司名称变更核准通知书

2、营业执照正副本原件;

3、公章;

4、法人身份证;

5、原公司章程。

经过上文的详细介绍，相信大家对于企业变更名字后的劳动合同效力以及变更的流程、所需的材料等内容也有所了解了，如果想要了解更多关于“企业变更名字”方面的内容，请关注普金网。