人在职场漂，免税知多少

人在职场，除了工资薪金之外，还可能会取得各种福利、津贴。公司给你“报销”费用、发放补贴，哪些可以免征个人所得税，可不能傻傻分不清楚！

1. 差旅费津贴

财务总是告诉你，出差要记得“拿票回来报销”，但是你应该知道的是：差旅费津贴不属于工资、薪金性质，除部分地区有特殊规定外，标准范围内发放的差旅补贴不需要取得发票，同时免征个人所得税。

快来围观各地的差旅费津贴免税标准：↓↓↓

依据：国税发[1994]89号、粤财行[2014]67号、穗财编[2014]207号、东财[2014]262号、深财行[2014]119号、《佛山市市级党政机关和事业单位差旅费管理办法》。

2. 通讯补贴

很多企业都会给员工发放通讯补贴，尤其是一些业务人员，通讯补贴更是不可或缺。你应该知道的是，标准范围内的通讯补贴凭票报销，在计征个人所得税时是可以扣除的。

依据：穗地税发[2007]201号、国税发[1999]58号、粤地税函[2004]547号。

3. 交通补助

对于上班族而言，每天不是挤在地铁就是堵在路上……企业在适当范围内给员工发补贴，总算是稍稍抚慰了奔波的心。但是暗爽之余别嘚瑟，这些交通补助可不一定是免税的！

?  全额并入“工资、薪金”项目计算缴纳个人所得税，代表地区：广州。

?  差额扣除70%后，余下30%作为个人收入扣缴个人所得税，代表地区：深圳。

另外，对于一些已制定公务费用标准的地区，可以根据扣除公务费用后的交通补助计算缴纳个人所得税。

4. 生育津贴

女员工生宝宝休产假，根据粤府令第203号文，按规定拿到的生育津贴免征个人所得税的。同时，生育津贴免税项目属于备查类减免税项目，享受税收优惠的同时，企业不要忘了按规定进行备查登记。

提醒一下，爸爸陪产假期间拿到的生育津贴也可以免征个人所得税！

5. 困难补助

由于某些特定事件或原因，员工或其家庭的正常生活出现了一定困难，这时候企业给员工发放的困难补助，根据《个人所得税法》及其实施条例的规定，是可以免征个人所得税的，这时候可不要傻乎乎去交税了。

6. 离职补偿

最后，如果有一天员工离开了企业，根据财税[2001]157号文，企业一次性发放给员工的离职补偿，只要不超过当地职工上年平均工资的3倍，可全额免征个人所得税，例如，广州2015年离职补偿免税额度为222 ,732元。

当真是“税局”挥一挥手，不带走一片“个税”……